Post-Maître en PNL : option coaching corporatif

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La formation post-maître spécialisée en coaching corporatif représente le dernier niveau du programme de formation certifiante (niveau 4) développée par le CQPNL. Il est à l’attention des personnes qui se destinent à appliquer les interventions PNL en coaching corporatif.

Le coaching corporatif est une démarche pro-active qui a pour objectif d’assurer l’encadrement des individus et des équipes de travail au profit de l’atteinte de résultats concrets dans un contexte de croissance ou de changement au sein de l’organisation.
Le coach n’est pas un conseiller ou un consultant-expert. Il est davantage un catalyseur de transformation pour son client. Il lui pose des questions essentielles, lui permet d’explorer de nouvelles pistes de solutions et de prendre conscience de l’impact de son style de communication et de gestion sur ses co-équipiers, l’interpelle sur ses croyances à propos du travail en équipe, le sensibilise à des talents qui sont de toute évidence sous-utilisés.
Son intervention auprès d’une personne ou d’une équipe est de nature systémique. Cela signifie que la hiérarchie du coaché, son contexte de travail et la culture organisationnelle doivent être considérés pour optimiser la démarche de coaching.

Déroulement :

La formation de post-maître, d’une durée de 31 jours comprend 14 jours de formation, 15 jours de supervision professionnelle et 2 journées supplémentaires de bouclage qui auront lieu dans le cadre enchanteur de Jouvence et sont offertes par le CQPNL.

Certification :

Le diplôme de Coach professionnel certifié en PNL – option coaching corporatif est décerné aux participants qui ont assisté à toutes les journées de formation et de supervision, complété les travaux requis et qui ont réussi l’évaluation liée à la supervision.


Sommaire des modules de formation :

Module 1 : Le modèle de coaching du CQPNL et le coaching orienté vers les solutions
Les 5-6-7 octobre 2018
Avec Guillaume Leroutier et Maryel Sauvé

Module 2 : L’expertise du coach corporatif (1ère partie)
Les 20 et 21 octobre 2018
Avec Guillaume Leroutier et Paul David

Module 3 : Profession coach
Du 9 au 11 novembre 2018
Avec Sylvie Guignon, Marianne Chaffiotte et Sylvie Gervais

  • Profession coach : l’évolution au coeur du métier
    Le 9 novembre 2018 (en matinée)
    Avec Sylvie Guignon
  • Sensibilisation à la psychopathologie
    Le 9 novembre 2018 (en après-midi)
    Avec Marianne Chaffiotte
  • Du guide à l’éveilleur : L’utilisation des niveaux logiques du changement en coaching Les 10 et 11 novembre 2018
    Avec Sylvie Gervais

Module 4 : L’expertise du coach corporatif (2ème partie)
Du 11 au 13 janvier 2019
Avec Guillaume Leroutier et Paul David

Module 5 : Coaching et savoir-être : la présence au service du changement
Les 11 et 12 mai 2019
Avec Lyne Leblanc

Module 6 : Éthique et tenue de dossiers
Le 24 mai 2019

Bouclage à Jouvence
Les 25 et 26 mai 2019


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